Un’iniziativa veramente originale per favorire l’abitudine alla lettura anche dopo l’età scolastica è stata presa da Danilo Dadda, amministratore delegato di Vanoncini spa con sede a Mapello, in provincia di Bergamo. L’azienda, attiva nel settore dell’edilizia sostenibile, riconosce a ogni dipendente – impiegati, operai e muratori – 100 euro per ogni libro letto e presentato con tanto di scheda ai colleghi.

Il Book club funziona così: il lavoratore può scegliere un libro a piacere, dai romanzi ai manuali di automiglioramento, sino ai saggi. Quando ha finito di leggerlo prepara una scheda di presentazione e si propone alla dirigenza per presentarlo ai colleghi durante due riunioni mensili. A ogni presentazione viene riconosciuto al collaboratore un buono d’acquisto del valore di 100 euro che raddoppia e triplica alla seconda e alla terza presentazione. E che cresce ulteriormente se il libro che viene presentato è esposto in lingua inglese.